崗位職責：

1、負責無(wú)機非金屬材料-電子陶瓷材料研發(fā)；

2、負責無(wú)機非金屬材料-介質(zhì)薄膜材料研發(fā)；

3、負責金屬材料的磁控濺射沉積；

4、負責聚酰亞胺材料的研發(fā)；

5、負責半導體材料的研發(fā)。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，半導體物理與工藝、無(wú)機非金屬材料、材料學(xué)、材料物理、材料化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、英語(yǔ)四級以上，品行端正、吃苦耐勞、積極上進(jìn)、勇于鉆研、具有團隊精神。

崗位職責：

負責微波電子元器件的設計，構建電子元器件的微波測試平臺。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，微波技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉電磁場(chǎng)理論知識，有微波相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助解決生產(chǎn)中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題，為生產(chǎn)工藝提供技術(shù)支持；

2、協(xié)助所分工的新產(chǎn)品工藝或新技術(shù)工藝研發(fā)；

3、協(xié)助完成產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)工藝資料的提供；

4、負責督促生產(chǎn)部遵循工藝技術(shù)標準實(shí)施；

5、負責完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷或中級職稱(chēng)（或以上），應、往屆畢業(yè)生均可；

2、熟悉產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)運作流程；

3、具有新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

4、品行端正，吃苦耐勞，積極上進(jìn)，勇于鉆研，具有團隊精神；

5、外語(yǔ)水平：英語(yǔ)，四級成績(jì)425分以上。

崗位職責：

1、負責本區域內產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作，完成區域銷(xiāo)售計劃目標；

2、負責本區域內新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系的維護工作；

3、負責本區域內公司新產(chǎn)品的推廣和行業(yè)技術(shù)信息的收集工作；

4、協(xié)助本區域內客戶(hù)應用需求信息的收集及處理協(xié)調工作；

5、協(xié)助本區域內客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題反饋、投訴的處理；

6、負責本區域銷(xiāo)售工程師的日常管理、監督和工作調配安排。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡四十歲以下，能適應長(cháng)期的出差外派工作要求；

2、工作認真敬業(yè)，語(yǔ)言表達能力好，有較強的親和力；

3、有電子行業(yè)、電子元器件制造銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責：

1、了解市場(chǎng)行情，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新顧客；

2、實(shí)施合同評審及合同跟進(jìn)處理；

3、負責出貨、交付運輸安排及出貨放行檢查審批；

4、接聽(tīng)顧客投訴，及時(shí)向領(lǐng)導反映；

5、與顧客協(xié)商處理產(chǎn)品出貨后的質(zhì)量問(wèn)題，確定處理方法；

6、協(xié)調處理顧客其他方面的投訴，增進(jìn)顧客滿(mǎn)意；

7、負責完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡四十歲以下，能適應長(cháng)期的出差外派工作要求；

2、口才較好，服務(wù)態(tài)度好，會(huì )與顧客處理好關(guān)系；

3、能及時(shí)準確判斷顧客投訴的問(wèn)題點(diǎn)和應對方法。 

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品應用的介紹及推廣工作；

2、負責客戶(hù)應用需求信息的收集及處理協(xié)調工作；

3、負責收集產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展及行業(yè)的技術(shù)信息；

4、協(xié)助銷(xiāo)售部做好客戶(hù)的技術(shù)服務(wù)工作；

5、協(xié)助客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題反饋、投訴的處理；

6、其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)處理過(guò)程中需要配合的工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡四十歲以下，能適應長(cháng)期的出差外派工作要求；

2、工作認真敬業(yè)，有電子行業(yè)、電子元器件制造或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助銷(xiāo)售部，做好客戶(hù)資料的整理工作；

2、負責客戶(hù)的接單、發(fā)貨、對賬、開(kāi)票等事項；

3、與內部相關(guān)部門(mén)溝通，推進(jìn)客戶(hù)訂單的交貨進(jìn)度；

4、與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；

5、正確處理客戶(hù)投訴問(wèn)題；

6、其他業(yè)務(wù)處理過(guò)程中需要配合的工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理跟單工作，熟悉計算機辦公軟件操作；

3、性格要求認真細致，有責任心且愿意經(jīng)常與人交流溝通；

4、有使用過(guò)企業(yè)管理系統軟件操作者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責客戶(hù)投訴及反饋處理工作，并跟進(jìn)完成閉環(huán)；

2、收集各項目問(wèn)題并提出改善建議及預防措施，輸出質(zhì)量分析報告；

3、負責公司可靠性試驗、檢測設施等管理工作；

4、負責在公司開(kāi)展持續改進(jìn)項目，包括內部建議、糾正預防措施、SPC管理等；

5、負責產(chǎn)品交付前的質(zhì)量監督、控制管理；

6、負責部門(mén)其他事務(wù)管理；

7、負責完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷或中級職稱(chēng)（或以上），電子工程、工程管理、電化學(xué)、物理學(xué)等理工科專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管控運作，掌握通用質(zhì)量工具方法；

3、具有電子或元器件工廠(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助組織董事會(huì )、股東會(huì )等會(huì )議并起草會(huì )議相關(guān)報告和文件；

2、負責股東會(huì )、董事會(huì )等會(huì )議記錄和部門(mén)文件等檔案管理；

3、負責董事會(huì )辦公室日常接待；

4、協(xié)助領(lǐng)導完成董事會(huì )辦公室事務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉上市公司的相關(guān)法規及證券市場(chǎng)運作規則；

3、文筆較好，工作耐心仔細，責任心強，溝通能力強，具備較強的執行力；

4、具備一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助應收會(huì )計和成本會(huì )計每月核算任務(wù)（單據審核、憑證編制等）；

2、負責公司憑證裝訂和歸檔；

3、協(xié)助完成IPO審計、券商、律師需要的資料準備工作；

4、協(xié)助完成金蝶系統升級、財務(wù)工作智能化等；

5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、具備一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有IPO、會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作積極主動(dòng)，態(tài)度認真負責，團隊協(xié)作能力強，有良好的表達溝通能力，抗壓能力強，接受加班。

崗位職責：

1、根據公司、部門(mén)規劃建立并完善基礎培訓體系，構建長(cháng)效培訓機制； 

2、負責培訓課程的開(kāi)發(fā)與通用課講授，對培訓效果進(jìn)行追蹤及統計、整理、歸檔培訓資料；

3、協(xié)助挖掘各部門(mén)培訓需求，并指導各部門(mén)培訓計劃的實(shí)施及落地；

4、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作等。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上培訓工作經(jīng)驗，對培訓開(kāi)展及執行有自己的見(jiàn)解和思考；

2、邏輯思維清晰，有較強的溝通理解能力、學(xué)習能力及組織協(xié)調能力，有創(chuàng )新精神；

3、有大型制造業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責各部門(mén)招聘需求的對接、招聘渠道管理、人員招聘等工作；

2、負責公司員工培訓工作的開(kāi)展、溝通和跟進(jìn)；

3、負責公司員工的考勤、社保、公積金、用工備案等工作；

4、負責公司員工績(jì)效工作的組織、開(kāi)展及評估等工作；

5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源或行政管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；

2、熟悉勞動(dòng)法律法規及具備制造業(yè)相關(guān)的人力資源管理工作經(jīng)驗；

3、具備人力資源獨立開(kāi)展績(jì)效、培訓、招聘或薪酬福利模塊工作經(jīng)歷；

4、具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度、親和力和團隊精神。

崗位職責：

1、負責依據相關(guān)規范對原材料、外協(xié)加工、半成品、成品、出貨做好相關(guān)檢驗工作；

2、負責對本部門(mén)的儀器設備進(jìn)行點(diǎn)檢，以保證設備的準確度；

3、負責關(guān)于檢驗過(guò)程中的異常反饋給組長(cháng)處理；

4、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作等。

任職要求：

1、中專(zhuān)/中技或以上學(xué)歷，年齡在18－35歲之間，電子自動(dòng)化或機電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用各種電子儀器，有電子元器件質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、服從各級管理人員的領(lǐng)導，不斷學(xué)習掌握新技術(shù)，提高作業(yè)水平；

2、踏實(shí)認真地作業(yè)，保管好各自使用的設備，搞好環(huán)境清潔；

3、負責完成領(lǐng)導安排的其它工作。

任職要求：

1、 初中/中專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡在18－40歲之間；

2、 工作認真、細致、有質(zhì)量第一的意識。

崗位職責：

1、負責成品及半成品的入庫出庫管理；

2、負責原輔料及所有其它物料的入倉出倉管理；

3、負責物料的采購申請及物料的最低庫存數的管理；

4、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、可接受適當加班，有2年以上的倉管員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉Word、Excel等辦公軟件，熟悉ERP系統者優(yōu)先；

4、做事有條理，責任心強善于溝通，能吃苦耐勞以及服從領(lǐng)導安排。